Blog · Usul Hukuku
Adli Tatil ve Sürelere Etkisi
Yargı sistemimizde süreler, hak kaybına yol açabilecek kadar önemlidir. Bu süreleri etkileyen başlıca durumlardan biri de her yaz uygulanan adli tatildir. Bu yazıda adli tatilin dava ve kanun yolu sürelerine etkisini kısaca özetliyoruz.
Adli tatil ne zaman?
Adli tatil her yıl 20 Temmuz'da başlar, 31 Ağustos'ta sona erer. Bu tarihler hukuk, ceza ve idari yargı için aynıdır.
Hukuk davalarında
Hukuk Muhakemeleri Kanunu'na göre adli tatilde kural olarak duruşma yapılmaz ve yargılama işlemleri ertelenir. Ancak kanunda sayılan bazı işler tatilde de görülmeye devam eder. İhtiyati tedbir, ihtiyati haciz, delil tespiti, nafaka davaları ve çekişmesiz yargı işleri bunlara örnektir. Mahkeme, ivedi gördüğü başka işleri de tatilde görebilir.
Tatilde görülmeyen işlerde, adli tatile rastlayan süreler tatilin bittiği günden itibaren bir hafta uzatılmış sayılır. Örneğin son günü 10 Ağustos'a denk gelen bir süre, 7 Eylül günü sona erer.
Ceza yargılamasında
Ceza Muhakemesi Kanunu'na göre de adli tatil aynı tarihler arasındadır. Tutuklu işler gibi ivedi işler ise tatilde de görülmeye devam eder. Adli tatile rastlayan süreler, tatilin bitiminden itibaren üç gün uzatılmış sayılır. Tatilde de görülen dosyalarda sürelerin ayrıca kontrol edilmesi gerekir.
İdari yargıda
İdari Yargılama Usulü Kanunu'na göre Danıştay, bölge idare mahkemeleri ile idare ve vergi mahkemeleri de aynı tarihlerde tatildedir. Bu dönemde yürütmenin durdurulması talepleri gibi ivedi işler incelenmeye devam eder. Adli tatile rastlayan süreler, tatilin bittiği günden itibaren yedi gün uzamış sayılır.
İcra ve iflas işlerinde
İcra ve iflas işlerinde tatil kuralları İcra ve İflas Kanunu'nda ayrıca düzenlenmiştir. Takip işlemlerinin bir kısmı bu dönemde de sürer. Bu nedenle icra dosyalarındaki sürelerin, adli tatil kurallarına göre değil kendi düzenlemesine göre hesaplanması gerekir.
Dikkat edilmesi gerekenler
- Sürenin son günü resmi tatile ya da hafta sonuna denk gelirse, süre tatili izleyen ilk iş gününün bitiminde sona erer.
- Uzatma yalnızca son günü tatile rastlayan sürelere uygulanır. Tatilden önce dolan bir süre, adli tatil nedeniyle canlanmaz.
- Dosyanın tatilde görülen işlerden olup olmadığı, uygulanacak kuralı değiştirir. Bu nedenle süre hesabını dosya bazında yapmak gerekir.
Bu yazı genel bilgilendirme amaçlıdır ve hukuki görüş niteliği taşımaz. Somut durumunuz için bir avukata danışınız.